最新公布的调查结果显示，英国企业在招聘员工方面仍面临挑战，尤其是那些需要丰富技能的制造业企业。
　　英国商会（BCC）对5000多家不同行业和规模的英国公司进行的最新季度招聘展望调查显示，英国企业在招聘新员工方面仍面临创纪录的困难。80%的受访企业表示，在尝试招聘时面临挑战，酒店和制造企业面临的困难尤其明显。这一数据仅比去年第四季度提高了2个百分点。71%的受访企业表示，在寻找熟练技能员工方面存在困难。
　　由于劳动力市场紧张，企业在招聘员工时不得不提高工资收入。67%的受访企业表示，员工工资的上涨已经成为企业投入成本上涨的主要因素。
　　针对这一调查结果，英国商会（BCC）人力资源政策负责人Jane Gratton指出，熟练工人短缺是一个大问题，企业家看不到任何改善的迹象。大量职位的空缺正在损害英国企业的效益和经济增长。
　　英国商会（BCC）呼吁英国政府与企业进行密切合作，制定解决方案，包括加大技能培训、增加培训投资、改革紧缺职业清单（SOL）等。
（文章来源：新华财经）